6月30日，检测技术有限公司职业经理人签约仪式隆重举行，洛阳铜加工公司党委书记、总经理曹旗文，财务总监兼检测公司董事长朱盘根，以及人力资源部、检测公司职业经理人管理团队等人员参加了会议。

　　在签约仪式上，曹旗文对检测公司前期实行契约化改革所做的工作给予充分肯定，并对推行职业经理人改革后的检测技术公司提出了要求：要充分利用国家实验室这个金字招牌，树立行业标杆，不断提升服务公司内部检测保障和外部创收能力。要勉励广大干部员工树立“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”思想，明确“为谁干”，相信自己，坚定信心，统一思想、统一认识、统一行动，充分展示每名员工的聪明才智，用实践证明自己，达到公司和部门降本增效，员工增收的目的。公司将全力鼓励支持和扶持检测公司推行职业经理人制度落地见效。

　　会上，公司人力资源部解读了检测公司职业经理人改革的背景和方案。检测公司董事长朱盘根代表董事会与职业经理人雷雨签订了《职业经理人聘用管理合同》和《经营业绩考核责任书》，并对团队提出了具体要求，表示将全力支持经营团队的工作。

　　检测公司经理雷雨代表职业经理人团队表态，将立足岗位、履行职责，真抓实干，团结带领全体员工全力以赴服务公司生产检测，精准营销，拓展外部市场，以业绩论英雄，用实际行动向中国铝业、中国铜业和公司交出满意的答卷。