检测技术有限公司直属党支部，围绕推行职业经理人制度，以党建工作为统领，提升管理水平，强化组织建设，凝神聚力抓落实、强执行、求佳绩，7月份实现外围检测收入近30万元，超额完成月平均考核指标，单月收入创下今年的较好水平。

　　检测公司认真做好党建与业务深融合，用好党建“法宝”，充分利用会议、宣传媒体向员工大力宣传推行职业经理人制度的重要意义，建立完善的考核激励机制措施，做好正面宣传引导，营造“我为自己干”的氛围。党支部书记雷雨带领全体党员面向党旗重温入党誓词，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，激励党员面对新的形势任务，靠前指挥，冲锋在前。加快完善组织机构，结合工作职责建立了检测模块和管理营销模块两个党小组，推动党的组织建设和党的工作在检测业务中全覆盖，激发党员亮身份，做表率，与员工拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”，为检测公司发展做贡献。

　　检测公司围绕中心工作，开展好“两带两创”、主题党日活动，将党史学习教育成果转化为工作动力和成效，面对进厂原料带料加工，样品数量较多、检测时效要求高的情况，试样制备和化学分析室党员干部带领员工克服困难快速报出各项检测结果，减少检测过程中的等待浪费，有力地保障了公司内部检测任务的顺利完成。同时，通过转作风，转思想，主动对检测市场进行研判，走访重点客户，加大交流合作，签约新用户，拓展外部市场，从而为实现外部收入创今年单月新高，超额完成月平均考核指标提供了坚强的政治保障。